Labels: 2014 at 01:08PM, December 09
posted by Unknown @ 23:49
0 Comments
الهدف من الوظيفة :
1- استقطاب افضل العاملين لشغل الوظائف الشاغرة
2- توفير مناخ تنظيمي صالح للعمل
3- مساعدة الإدارة العليا لاتخاذ القرارات المناسبة
4- ايجار الحلول المناسبة للمشاكل العمالية
الوصف الوظيفي :
- ينوب عن مدير الموارد البشرية فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو خلو المنصب
- المشاركة فى التخطيط و إعداد البرامج التنفيذية لإدارة الموارد البشرية
- تنفيذ التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية
- تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الإستقالات و الأجازات
- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال
- إعداد كشوف الترقيات و المرتبات و التسكينات الوظيفية السنوى
- المساعدة و المشاركة فى الإعلان عن الوظائف و إستقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح أفضل العناصر للعمل
- المشاركة فى صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفى
- مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
- تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة
- مسئول عن متابعة الحضور و الإنصراف و الغياب
- المساعدة و المشاركة في تحليل جميع المشاكل التى تخص العمالة مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفى و هيكل الرواتب و الفراغات الوظيفية
- المساعدة و المشاركة فى تجميع تقارير تقييم الأداء من رؤساء الأقسام و مديرى الإدارات بشكل شهرى ومساعدتهم فى صياغة هذه التقارير و تحليلها و ضمها لتقرير تقييم الأداء السنوى
- إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
- المشاركة فى إعداد الميزانية المناسبة لإدارة الموارد البشرية فى حدود إمكانيات المنظمة بناءاً على دراسات
- إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهرى
- إعداد و تحرير كشوفات السلف العادية و السلف المقسطة طبقاً للتعليمات
- تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
- رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للموارد البشرية
- منسق الموارد البشرية مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية18- تنفيذ جميع ما يتطلبه العمل ضمن مجال الصلاحية
| Date Posted: | 2014-11-06 |
| Job Location: | Saudi Arabia |
| Job Role: | Administration |
| Company Industry: | Information Technology |
| Career Level: | Mid Career |
| Nationality: | United Arab Emirates; Bahrain; Djibouti; Algeria; Egypt; Iraq; Jordan; Comoros; Kuwait; Lebanon; Libya; Morocco; Mauritania; Oman; Palestine; Qatar; Saudi Arabia; Sudan; Somalia; Syria; Tunisia; Yemen |
Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Jobs in Jeddah , Saudi Arabia - Jobs in Riyadh, Saudi Arabia - Administration Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs
Labels: 2014 at 01:08PM, November 06
posted by Unknown @ 23:47
0 Comments
تختص هذه الوظيفة بالإشراف على المشاريع وخدمات تقنية المعلومات والدعم الفني والشبكة بالإضافة لعمليات البرمجة وتطوير المنتجات
الأدور التشغيلية :
1. المشاركة في إعداد وتطوير الخطة الإستراتيجية الشاملة والأهداف العامة للشركة ومؤشرات الأداء لجميع الأنشطة والمشـاريع المتعلقة بإدارة العمليات والتأكد من انجازها في الوقت المحدد وبالكفاءة اللازمة وبما يتماشى مع رؤية وسياسات وتشريعات الشركة
2. المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والمختصة بأنشطة القسم والمتفرعة من الخطة الإستراتيجية الشاملة للشركة
3. تحديد السياسات والإجراءات التشغيلية ومعايير الجودة اللازمة لتنفيذ جميع الخدمات التي تقدمها الشركة وتعميم هذه السياسات والإجراءات والمعايير على الفروع التشغيلية والأقسام المختلفة للعمل بها مع الإشراف على العمليات التشغيلية لكافة الخدمات المتعاقد عليها.
4. إعداد الخطط والبرامج التنفيذية الداخلية لمساعدي مدير العمليات التشغيلية ومتابعة سير العمل من خلال عقد اجتماعات دورية مع المسئولين ومساعدي مدير العمليات التشغيلية في الفروع للتأكد من تطبيقهم للبرامج والخطط التنفيذية الموضوعة لهم
5. المتابعة المستمرة لعمليات الاستعلام والنقل والتوزيع والتسليم والاستلام في تتابع وتدفق العمليات لوضع الحلول المناسبة لها مع اقتراح الإجراءات التصحيحية الواجب تطبيقها لمنع تكرار المشاكل التي من شأنها التأثير على مستوى الخدمات المقدمة وضمان إنجاز وانسيابية العمل
6. ادارة المشاكل والحوادث الطارئة والتدخل المباشر لمواجهتها بالخطط العملية الفورية للنحافظة على مستوى الجودة المطلوب
7. التواصل مع مساعدي مدير العمليات التشغيلية لتنظيم العمل ومتابعة أداء الخدمات المختلفة لمعالجة أي انحراف عن الأهداف الموضوعة وخاصة رضى العملاء.
8. إعداد القوائم الخاصة بالإرساليات والمواد والبعائث المرسلة أو المسلمة للعملاء ورفع تقارير دورية للإدارة العليا.
9. المتابعة مع إدارة المبيعات في كافة مراحل الخدمة (العرض والتفاوض والتعاقد والتنفيذ بهدف تحسين الأداء بما يرضي العميل ويعود على الشركة بشروط تعاقد أفضل
10. تطبيق معايير الأيزو 9001 والأيزو 27001 داخل الشركة
11. الإشراف على أعمال المستشارين وتقنية المعلومات وتوفير احتياجات الشركة الداخلية والحرص على استمرارية العمل في الشركة فيما يتعلق بالبنية التقنية والفنية
| Date Posted: | 2014-11-06 |
| Job Location: | Saudi Arabia |
| Job Role: | Management |
| Company Industry: | Information Technology |
| Career Level: | Mid Career |
| Gender: | Male |
| Nationality: | United Arab Emirates; Bahrain; Djibouti; Algeria; Egypt; Iraq; Jordan; Comoros; Kuwait; Lebanon; Libya; Morocco; Mauritania; Oman; Palestine; Qatar; Saudi Arabia; Sudan; Somalia; Syria; Tunisia; Yemen |
| Degree: | Bachelor's degree / higher diploma |
Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Jobs in Jeddah , Saudi Arabia - Jobs in Riyadh, Saudi Arabia - Management Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs
Labels: 2014 at 01:08PM, November 06
posted by Unknown @ 23:47
0 Comments
Labels: 2014 at 01:08PM, October 01
posted by Unknown @ 00:48
0 Comments
Labels: 2014 at 01:08PM, October 01
posted by Unknown @ 00:48
0 Comments
Labels: 2014 at 01:08PM, September 29
posted by Unknown @ 01:13
0 Comments
Subscribe to
Posts [Atom]