الهدف من الوظيفة :

1- استقطاب افضل العاملين لشغل الوظائف الشاغرة

2- توفير مناخ تنظيمي صالح للعمل

3- مساعدة الإدارة العليا لاتخاذ القرارات المناسبة

4- ايجار الحلول المناسبة للمشاكل العمالية

الوصف الوظيفي :

- ينوب عن مدير الموارد البشرية فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو خلو المنصب

- المشاركة فى التخطيط و إعداد البرامج التنفيذية لإدارة الموارد البشرية

- تنفيذ التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية

- تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الإستقالات و الأجازات

- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال

- إعداد كشوف الترقيات و المرتبات و التسكينات الوظيفية السنوى

- المساعدة و المشاركة فى الإعلان عن الوظائف و إستقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح أفضل العناصر للعمل

- المشاركة فى صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفى

- مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات

- تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة

- مسئول عن متابعة الحضور و الإنصراف و الغياب

- المساعدة و المشاركة في تحليل جميع المشاكل التى تخص العمالة مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفى و هيكل الرواتب و الفراغات الوظيفية

- المساعدة و المشاركة فى تجميع تقارير تقييم الأداء من رؤساء الأقسام و مديرى الإدارات بشكل شهرى ومساعدتهم فى صياغة هذه التقارير و تحليلها و ضمها لتقرير تقييم الأداء السنوى

- إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته

- المشاركة فى إعداد الميزانية المناسبة لإدارة الموارد البشرية فى حدود إمكانيات المنظمة بناءاً على دراسات

- إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهرى

- إعداد و تحرير كشوفات السلف العادية و السلف المقسطة طبقاً للتعليمات

- تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية

- رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب

- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للموارد البشرية

- منسق الموارد البشرية مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية18- تنفيذ جميع ما يتطلبه العمل ضمن مجال الصلاحية

Job Details

Date Posted:	2014-11-06
Job Location:	Saudi Arabia
Job Role:	Administration
Company Industry:	Information Technology

Preferred Candidate

Career Level:	Mid Career
Nationality:	United Arab Emirates; Bahrain; Djibouti; Algeria; Egypt; Iraq; Jordan; Comoros; Kuwait; Lebanon; Libya; Morocco; Mauritania; Oman; Palestine; Qatar; Saudi Arabia; Sudan; Somalia; Syria; Tunisia; Yemen

Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Jobs in Jeddah , Saudi Arabia - Jobs in Riyadh, Saudi Arabia - Administration Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs

http://ift.tt/eA8V8J Click Here To Apply http://ift.tt/1prwVXh Here to Apply for